Ciężko ubrać w ramy to, czym dokładnie będziesz się tutaj zajmować, ponieważ większość z tych rzeczy będzie zależała od tego co sam/sama stworzysz. Jeżeli jesteś szukasz naprawdę kreatywnego zajęcia, przy wsparciu i współpracy osób z  innych działów, którzy świetnie znają to miejsce, to przejdźmy do konkretów.

Opis Stanowiska:

Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za tworzenie i prowadzenie programu animacji oraz atrakcji dla naszych Gości, a szczególnie dzieci. Jeśli jesteś kreatywny/a, masz otwartą głowę i lubisz kontakt z ludźmi, to ta praca jest dla Ciebie! Będziesz działać przy bliskiej współpracy z działem marketingu, by wspólnie tworzyć niezapomniane doświadczenia naszych Gości.

Obowiązki:

1. Tworzenie Programu Animacji: Opracowywanie różnorodnych atrakcji, programów animacji i wydarzeń kierowanych zarówno do dzieci, jak i dorosłych.
2. Prowadzenie Atrakcji i Eventów: Prowadzenie wybranych atrakcji i wydarzeń, a wcześniej ich planowanie i dogrywanie szczegółów.
3. Współpraca z Zespołem: Nie wszystko będzie na Twojej głowie. Będziesz ściśle współpracować z działem marketingu, a docelowo stworzysz także zespół osób, które będą prowadzić atrakcje razem z Tobą. Wierzymy w #teamspirit, w synergię pomysłów – gramy do jednej bramki!
4. Praca biurowa oraz dbałość o ogólny stan działu: Nie samymi animacjami człowiek żyje. Mamy też sporo pomysłów, które chcielibyśmy wprowadzić w życie. Liczymy, że wspólnie ubierzemy je w harmonogram, który pomoże nam rozplanować prace. Będziesz zarządzać atrakcjami w naszym obiekcie, a tym samym będziesz dbać o to, by zlecać odpowiednie naprawy i konserwacje czy odpowiadać za zakupy do swojego działu.
5. Kontakt z gośćmi: Liczymy, że będziesz pomostem między hotelem a Gośćmi. To tutaj chcemy wyłapywać wszystkie uwagi – zarówno te dobre jak i te złe. To pozwoli nam na szybką reakcję i faktyczne stworzenie oferty, którą Goście pokochają i po którą będą do nas wracać.
6. Śledzenie trendów: Chcemy byś miał oczy otwarte na to co nowe i na to co może okazać się atrakcyjne dla naszych Gości. Pamiętaj nie ma głupich czy złych pomysłów – nawet z najdziwniejszej początkowo sugestii, może urodzić się świetny koncept!

Wymagania:

• Pasja i miłość do pracy z ludźmi a przede wszystkim z dziećmi
• Zdolność do budowania pozytywnych relacji
• Kreatywność i zdolność do tworzenia różnorodnych programów animacji
• Elastyczne podejście i otwarta głowa, gotowość do współpracy z innymi działami hotelu
• Dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Gotowość do szkoleń o przeróżnej tematyce
• Kurs pedagogiczny lub gotowość do zrobienia go
• Doświadczenie w prowadzeniu animacji, w prowadzeniu szkoleń, nauczaniu będzie dużym atutem. Bez niego na pewno dasz radę, jeśli czujesz, że to naprawdę jest to, czym chciałbyś się zająć w życiu.

Oferujemy:

• To praca na stałe. Niezależnie od sezonu chcemy mieć Cię w zespole. Jesteśmy jednak elastyczni jeśli chodzi o formę zatrudnienia czy Twój czas pracy.

• Pracę w znanym hotelu w przepięknym, górskim otoczeniu
• Możliwość rozwoju zawodowego i realizacji kreatywnych pomysłów.
• Przyjazne i inspirujące środowisko pracy. Duże wsparcie osób z innych działów, które w wielu przypadkach pracują u nas od wielu lat i wiedzą o Kocierzu naprawdę sporo.
• Dostęp do szkoleń w bardzo szerokim zakresie
• Zniżki pracownicze na usługi w Kocierz Resort
• Możliwość dołączenie do korzystnego ubezpieczenie grupowego
• Możliwość dołączenia do dodatkowego pakietu medycznego 

Prosimy o przesyłanie CV z dopiskiem “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r.” na adres: e.lotek@kocierz.pl , tel: 784 044 004

Czego oczekujemy:

• Doświadczenia w sprzedaży

Sprzedaż to specyficzna branża – są tacy, którzy nigdy się z nią nie polubią, a są tacy, którzy czują się w niej jak ryba w wodzie. Szukamy osób, które sprawdziły już się w tym zakresie i wiedzą, że to ich świat.

• Pracy zgodnie z przekazanymi Ci wcześniej procedurami oraz realizacji strategii sprzedażowej

Zanim rozpoczniesz, poznasz naszą firmę, założenia i procedury, którymi kierujemy się w dziale sprzedaży. Pokażemy Ci potrzebne narzędzia, opowiemy o specyfice tej pracy

• Umiejętności nawiązywania i utrzymywania relacji

Sprzedaż to nie czarna magia, a relacja w głównej mierze oparta na dobrych kontaktach z innymi. Jeśli lubisz ludzi, nie boisz się rozmów to masz mocnego asa w rękawie 🙂

• Samodzielności i dobrej organizacji pracy własnej

Zaznajomienie się z zasadami pracy pozwoli Ci działać. Nie mamy w zwyczaju kontrolować na każdym kroku. Liczymy na to, że poukładasz sobie stanowisko tak, by mieć satysfakcję ze swojej pracy, a jednocześnie by ta była efektywna i spinała się z ogólnymi założeniami firmy.

• Odporności na pracę w stresie i pod wpływem presji czasu

Dużo się u nas dzieje, to fakt. Często będziesz podejmować szybkie decyzje, kontaktować się z innymi działami czy gośćmi w sprawie nagłych zmian. Ustaliliśmy jednak na początku – to nie czarna magia, a kwestia rozmowy i relacji z ludźmi. Nie zostaniesz bez naszej pomocy, a dobra organizacja pracy na pewno pomoże w zminimalizowaniu popularnej „nerwówki” 🙂

• Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Będziesz pracować głównie z gośćmi z Polski, zdarzają się jednak także goście zagraniczni. Nie oczekujemy, że będziesz mówił, jak Englishman z krwi i kości, jednak musisz porozumiewać się na tyle, by rozumieć i być zrozumianym.

• Aktywnego poszukiwania nowych klientów

Zapytań ofertowych spływających do nas jest sporo i mamy na czym pracować. Wiemy jednak, że jedyną pewną jest zmiana, więc byśmy byli gotowi na trudniejsze czasy, dbamy o to by stale szukać nowych klientów i możliwości.

Czego możesz oczekiwać od nas?

• Przyjaznej atmosfery pracy wśród osób pracujących na podobnym stanowisku

Możesz liczyć na pełne wsparcie, w końcu gramy do jednej bramki. Naszym głównym założeniem jest współpraca, by osiągnąć wspólny cel, a nie ostra rywalizacja w walce o prym w dziale. Jeśli będziesz mieć świetne wyniki i Twoja praca będzie się mocno wyróżniać na tle innych – nie martw się – zauważymy to na pewno.

• Narzędzi niezbędnych do pracy (m.in. laptop, telefon) 

Dla nas to oczywiste. Często pytacie jednak o to w czasie różnych rekrutacji, więc wspominamy o tym.

• Możliwości rozwoju zawodowego w obiekcie o dobrej renomie i ugruntowanej pozycji na rynku

Jesteśmy stabilną firmą, która przetrwała niejeden kryzys czy obostrzenia związane z pandemią. Wszystko to dzięki mocnej marce, którą wypracowaliśmy przez lata. Śmiało możemy powiedzieć, że >95% Gości wyjeżdżających od nas, to Goście zadowoleni. Uwierz nam – praca z takim przeświadczeniem oraz sprzedaż dobrych i sprawdzonych produktów to przyjemność.

• Wynagrodzenia stałego + premii
• Możliwości dołączenia do ubezpieczenia grupowego w PZU
• Możliwości dołączenia do pakietu medycznego Compensa
• Rabatów na usługi w Kocierz Resort
• Ciepłego posiłku w czasie pracy

Prosimy o przesyłanie CV z dopiskiem “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r.” na adres: a.skowron@kocierz.pl

Szukamy osób chętnych do pracy w sercu hotelu, czyli naszej recepcji. Proponujemy stałą pracę z umową na pełny etat w miłej atmosferze. Nie potrzebujesz dużego doświadczenia – możesz liczyć na wsparcie doświadczonych osób, które świetnie znają się na rzeczy i chętnie podzielą się zdobytą wiedzą.

Wymagania

• wykształcenie średnie lub wyższe
• znajomość j. angielskiego
• znajomość MS Office i obsługi internetu
• predyspozycje do bezpośrednich kontaktów z gośćmi
• umiejętność pracy w zespole
• wysoka kultura osobista
• odpowiedzialność i sumienność
• odporność na stres
• dyspozycyjność
• gotowość do pracy w systemie zmianowym (zmiany dzienne i nocne)

Mile widziane

• znajomość innego języka obcego
• doświadczenie w hotelarstwie

Firma oferuje

• stabilną pracę w prestiżowym miejscu, w przyjaznej atmosferze, z profesjonalnym i młodym zespołem
• atrakcyjne wynagrodzenie
• umowę o pracę
• szansę rozwoju zawodowego
• rabaty na usługi w Kocierz Resort
• posiłek pracowniczy

Prosimy o przesyłanie CV z dopiskiem “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r.” na adres: e.madeja@kocierz.pl

Szukamy zaangażowanej osoby, która dołączy do naszej załogi na stanowisku kucharza i wesprze nie tylko cały zespół, ale przede naszego wszystkim szefa kuchni.

Zakres obowiązków:

• Przygotowanie produktów i półproduktów na potrzeby kuchni
• Współpraca przy układaniu karty menu
• Przygotowywanie potraw zgodnie z recepturami
• Dbanie o porządek i czystość w kuchni, zaplecza i magazynów.

Wymagania:

• Umiejętność pracy w zespole
• Chęć do nauki Dyspozycyjność i zaangażowanie
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Doświadczenie na stanowisku kucharza, NIEKONIECZNIE zastępcy szefa kuchni

Oferujemy:

• Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy ( jeżeli nie jesteś zainteresowana/y pracą na pełny etat możemy porozmawiać także o pracy tylko w weekendy lub przy innej formie zatrudnienia ))
• Zapoznanie się z najlepszymi standardami pracy w gastronomii
• Interesującą pracę w gronie profesjonalistów
• Możliwość uczenia się od najlepszych specjalistów
• Możliwość uczestniczenia w szkoleniach
• Realne możliwości awansu
• Możliwość dołączenia do atrakcyjnego ubezpieczenia grupowego
• Rabaty na usługi Kocierz Resort

Prosimy o przesyłanie CV z dopiskiem “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r.” na adres: d.tobiasiewicz@kocierz.pl

Szukamy osoby na stanowisko pomocy kuchennej w Kocierz Resort. Nie wymagamy doświadczenia – jeśli będzie taka potrzeba, wszystkiego nauczymy Cię na miejscu. Istnieje możliwość pracy tylko w weekendy lub w innej formie zatrudnienia.

Zakes obowiązków:

• Przygotowanie produktów i półproduktów na potrzeby kuchni
• Pomoc w przygotowaniu potraw zgodnie z recepturami;
• Dbanie o porządek i czystość w kuchni, zaplecza i magazynów

Wymagania:

• Umiejętność pracy w zespole
• Chęć do nauki
• Dyspozycyjność i zaangażowanie
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym 8 godzin lub 12 godzin
• NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA W ZAWODZIE

Oferujemy:

• Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
• Poznanie najlepszych standardów pracy w gastronomii
• Interesującą pracę w gronie profesjonalistów
• Możliwość uczenia się od najlepszych specjalistów
• Możliwość uczestniczenia w szkoleniach
• Realne możliwości awansu

Prosimy o przesyłanie CV z dopiskiem “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r.” na adres: d.tobiasiewicz@kocierz.pl

Zakres obowiązków:

• obsługa Gości w karczmie wg standardów Kocierz Resort

Wymagania:

• zaangażowanie
• uśmiech
• pozytywne podejście

Oferujemy:

• umowę o pracę (pełny etat)
• wprowadzenie do standardów obsługi w Kocierz Resort
• szkolenia
• możliwość rozwoju
• elastyczny grafik pracy
• przyjazną atmosferę
• pakiet socjalny: zniżki na basen, posiłek pracowniczy
• pracę w młodym profesjonalnym zespole

Prosimy o przesyłanie CVz dopiskiem “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r.” na adres: j.dudzik@kocierz.pl

Zadania:

• Wykonywanie masaży i zabiegów na ciało
• Pomoc w recepcji SPA

Poszukujemy osób:

• Z doświadczeniem (lub osób chcących doskonalić te umiejętności) w wykonywaniu zabiegów relaksacyjno-pielęgnacyjnych
• Sumiennych, o wysokiej kulturze osobistej, dyspozycyjnych

Oferujemy:

• Umowę o pracę lub zlecenie (wyn.podstawowe + premia za obrót + premia uznaniowa)
• Możliwości rozwoju zawodowego

Prosimy o przesyłanie CV z dopiskiem “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r.” na adres: a.rusinek@kocierz.pl 

Oferujemy:

• dobre wynagrodzenie
• pracę w pięknym otoczeniu i świeży
• elastyczny czas pracy
• rabaty na usługi Kocierz Resort
• ciepły posiłek pracowniczy
• możliwość przedłużenia umowy poza sezon wakacyjny

Doświadczenie w zawodzie NIE JEST wymagane. Chętnie przyjmiemy także studentów

Prosimy o przesyłanie CV z dopiskiem “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r.” na adres: e.madeja@kocierz.pl